主要岗位职责：

岗位职责：在参加公司提供的标准培训后，负责公司的各种产品的销售；负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的服务积极参加公司的各种活动、学习，并严格遵守公司的各种管理制度；
任职资格：反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神，勇于挑战；有责任心，积极主动开展工作；年龄20-45岁。

主要岗位职责：

全国有近100个养殖服务部，近200个大型养殖场。猪场拥有现代化环控设备、生产管理数据智慧采集管控，确保科学智慧养猪；公司运用“租赁/并购”、“公司+农户”、“饲料换猪苗”等模式，建成全国范围数十万头繁育母猪项目。

主要岗位职责：

1、有意从事现代农业工作；
2、工作地点：根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配；
3、养殖场工作，负责猪饲养和技术研发、管理及防疫；
4、服务部工作，负责猪场开发、猪场管理、肥猪销售等工作，并为猪场提供技术指导；
5、能吃苦耐劳、心态积极向上；农村籍、有农牧业实践经历者优先；
6、如在院校、班级、学生会等有干部经历；
7、具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力；

主要岗位职责：

1、土木工程、环境工程
2、农业机械及其自动化/机械电子工程
3、电气工程及其自动化/机电一体化
（985、211）院校优先考虑

主要岗位职责：

1、招聘岗位：环控大学生
2、招聘数量： 20人
3、招聘要求：
2020-2022届全日制高校一本院校本科及以上毕业生；
专业要求：机械类、自动化类、电气类等相关专业；
具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。
4、工作内容：
1、参与公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计，及时监控猪场的环控控制；
2、负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划；制订公司计量器具年度外检计划；
3、负责环控设备的运行管理，对设备使用情况进行检查，保证设备正常运行； 及时有效处理设备异常情况和事故；
4、负责有关环控设备资料的管理工作，工作任务制定设备使用、维护保养的操作规程和制度以及备件管理规定，负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况；
5、收集环控生产数据，并对报表作出分析，对分析中发现的问题，及时上报领导并提出处理建议；
6、定期巡场，指导、检查、评估和反馈各猪场环控工作的执行情况；
7、参与新建场设备的设计、采购、安装等；
8、参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。
9、工作地点：全国（可根据个人意愿及公司业务发展需求分配）
三、培养模式及发展通道
1、培养方案——180天培养计划
★ 入职培训：总部集中培训7天，企业文化、人事制度、行业基础知识等
★ 大学生180天轮岗培训：1-30天饲养员岗位实训——31-90天技术员岗位带教——91-180天生产组长岗位带教——180天之后实习分场长岗位带教
★ 大学生关怀：领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等

主要岗位职责：

工作地点：田东县城、右江区
一、岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，男性优先，有金融行业经验者优先；
2.两年以上相关岗位工作经验；
3.良好的文口头及书面表达能力；
4.责任心强，有较强的抗压能力。

二、岗位职责：
1、每日早会运作；
2、代理人考试的复习计划及实施；
3、各类基础教育培训安排及授课；
4、各种培训班的教学后勤管理、保障、班务及辅助；
5、员工辅导；
6、业务推动。

三、福利待遇
1.内勤编制岗位；
2.薪酬体系：固定薪资+过节费（端午、中秋、春节）+年终奖+其他奖金。
3.福利：五险一金、企业年金、内部商业保险；每年发放开工利是费、防暑降温费、三八节慰问费、生日慰问费；员工重病、手术住院及员工结婚、女员工生育均享受慰问金；午餐补贴、免费司服定制、子女幼托费等；
4.每年均有晋升、加薪的机会。

主要岗位职责：

一、岗位职责：
1、分析业务员的培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；
2、根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调；
3、组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；
4、对培训效果进行评估，完善培训规划；
5、部门销售队伍管理。

二、岗位要求：
1、22-35周岁，身体健康；
2、全日制本科及以上学历，经济管理、教育、心理学专业优先；
3、良好的口头及书面表达能力、组织协调能力，熟悉办公自动化系统操作；
4、具有较强的事业心、有亲和力。
 
三、福利待遇：
1.内勤编制岗位；
2.薪酬体系：固定薪资+过节费（端午、中秋、春节）+年终奖+其他奖金。
3.福利：五险一金、企业年金、内部商业保险；每年发放开工利是费、防暑降温费、三八节慰问费、生日慰问费；员工重病、手术住院及员工结婚、女员工生育均享受慰问金；午餐补贴、免费司服定制、子女幼托费等；
4.每年均有晋升、加薪的机会。

主要岗位职责：

岗位要求：
1、初中及以上学历；
2、22-45岁，优秀者可放宽条件
3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力；
4、品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

福利：公司提供基本法津贴，对于长期服务的人员，公司同时提供长期服务金、养老公积金、社会保险补贴金、年度体检及退休和继承机制。

主要岗位职责：

1.大专及以上学历，冷空、机械、电仪等相关专业。
2.有2年以上设备维修技术及现场管理工作。

主要岗位职责：

1.大专及以上学历，冷空、机械、电仪等相关专业。
2.能够适应倒班。

主要岗位职责：

1.大专及以上学历，环境工程及相关专业。
2.有相关工作经验者优先考虑。

主要岗位职责：

从事公司质量管理岗位。

岗位要求：
一、大专以上学历，食品、药学、化工等相关专业
二、做事细致认真、有较强的沟通表达能力及文字、数据处理能力
三、有2年以上企业质量管理工作经验者优先考虑

主要岗位职责：

工作描述：
1、熟悉锅炉专业的相关法律法规、规范和标准，负责锅炉项目施工的监督和管理，对施工进度、质量、安全等要素进行计划、控制与管理，并有效地配合其他专业工作，确保锅炉专业整体施工进度。 
2、负责锅炉的调试方案以及运行规程的编制，负责工程施工各阶段的验收工作。 
3、负责解决本专业在招标、设计、安装、调试中的技术问题，组织协调锅炉施工单位按照工程计划、施工质量要求开展工作，并协调好与各单位的关系。负责锅炉尾气监管。
4、认同企业文化，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
资质要求
1、热能动力工程或相关专业优先考虑。 
2、诚实守信，为人正直，吃苦耐劳，工作敬业，具有高尚的职业道德及良好的团队协作精神优先考虑。
3、五年以上锅炉技术管理经验优先考虑，熟悉电厂循环流化床锅炉及其附属系统，对系统的各执行阶段有一定的了解,具有相应的技术、质量管理工作经验优先考虑。 
4、能熟练使用Project、word、excel、AUTOCAD等软件，良好的计算机运用技能优先考虑。

主要岗位职责：

汽机发配电操作。需倒班，4班倒。

要求：1、有发配电工作经历，有相关上岗证。
           2、吃苦耐劳，能适应倒班。

主要岗位职责：

相关要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政、新闻、中文、心理学等相关专业；有丰富相关工作经验者可放宽至大专学历。
2.有较强的沟通表达和组织协调能力，逻辑清晰、思维严密，有较好的文字功底。
3.掌握人力资源管理基本知识及国家劳动法律法规相关知识。
4.在人力资源、党群、行政相关岗位1年以上工作经验者优先。

主要岗位职责：

1、协助工段长负责工段设备管理使用及维护；
2、协助工段负责工段生产安排与组织；
3、负责工段卫生及现场管理；
4、协助工段负责工段安全管理；
5、熟悉工段内每个岗位的操作规程；

主要岗位职责：

1、锅炉设备及运行相关专业
2、中专及以上学历，身体健康，能适应倒班。
3、有相关司炉操作经验，三级司炉证。

主要岗位职责：

要求：
1、大专及以上学历，食品、生物、化工、环境工程等相关专业。
2、身体健康，能适应倒班。

主要岗位职责：

1、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题
2、定期召开安全会议，及时研究解决有关安全重大问题
3、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对职工的安全与健康负责

任职资格：
1.大专及以上学历。
2.有2年以上企业安全环保管理工作经验优先考虑。
3.有注册安全工程师证书者优先考虑。

主要岗位职责：

岗位职责：
1、做好工作交接，熟悉预订资料；
2、熟悉酒店各项产品和营销政策，积极增销；
4、为宾客提供问讯、行李寄存等服务；
5、为宾客提供专业、友好、高效、热情的接待和收银等服务。

岗位要求：
1、中专及以上学历，基本英语交流；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范；
4、相貌端正，身体健康形象气质好。

主要岗位职责：

岗位职责：
1、严格按照保安部有关操作规范，完成分管区域的安全防范和秩序维护工作；
2、全面熟悉分管区域内楼梯、 通道、消防栓、技防设施、安防重点部位等的分布情况；
3、熟悉酒店日常进出车辆和人员情况，理解掌握处理日常事务；
4、 严格执行上岗期问有关工作标准、行为举止、仪容仪表方面的各项规定。

岗位要求：
1、初中及以上学历，沟通能力良好；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，工作态度认真、积极进取；
3、熟悉酒店各项政策，设施设备及服务种类以及保安工作程度和规范；
4、相貌端正，身体健康形象气质好；吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。

主要岗位职责：

岗位职责：
1、组织并制定设备更新与改造工程计划、重点维修保养计划、备件购进计划；
2、控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益；
3、处理工程部职责范围发生的问题；
4、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作；
5、健全工程设备的运行和操作。

岗位要求：
1、高中及以上学历，职业资格证书者优先，沟通能力良好；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，工作态度认真、积极进取；
3、熟悉酒店各项政策、设施设备及服务种类以及工程工作程度和规范；
4、相貌端正，身体健康；吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。

主要岗位职责：

岗位职责：
1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度；
2、根据领导的工作安排，清洁保养所属的公共区域；
3、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修；
4、做好清洁、保养和清洁用品的保管和使用。整理好库房，确保干净整洁；
5、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时，反馈给客房领导；
6、完成上级布置的其他工作。

岗位要求：
1、初中及以上学历，沟通能力良好；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，工作态度认真、积极进取；
3、熟悉酒店各项政策、设施设备及服务种类以及客房工作程度和规范；
4、相貌端正，身体健康；吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。

主要岗位职责：

岗位职责：
1、在市场营销部经理领导下开展工作；
2、根据酒店的经营活动需要进行各种设计和制作活动；
3、设计及制作告示原、广告牌、横幅、报刊广告、酒店各种对外宣传品产品包装、促销单页等；
4、设计及制作广告主题创意和基本摄影,保证制品的质量符合酒店的格调和声誉；
4、妥善保管、 节约使用各种美术工具、颜料、 材料，保持工作场地整齐清洁；
5、完成 上级交待的其它工作事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，沟通能力良好；
2、性格开朗、工作踏实，工作态度认真、积极进取；
3、头脑灵活,富于创新,具有团队意识及敬业精神；
4、熟悉使用电脑,掌握photoshop. pagemarker 等绘图软件,懂扫描仪、刻字机等相关设备的使用；
5、熟悉酒店各项政策、设施设备及服务种类以及市场销售部工作程度和规范；
6、相貌端正，身体健康形象气质好；吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。

主要岗位职责：

岗位职责：
1、协助培训主管拟订培训计划，了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求;
2、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜，组织培训材料，开发利用培训辅助设施;
4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，控制培训支出;
5、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
6、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

岗位要求：
1、大专及以上学历，沟通能力良好；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，工作态度认真、积极进取；
3、熟悉酒店各项政策、设施设备及服务种类以及人力资源部工作程度和规范；
4、相貌端正，身体健康形象气质好；吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。